Servizi
ai lavoratori
CESVIP incentiva la formazione continua intesa come adeguamento delle competenze dei lavoratori alle trasformazioni industriali e all’evoluzione dei sistemi organizzativi e produttivi. A tale scopo gestisce azioni finanziate e a mercato, quali:
- Percorsi formativi finalizzati all’aggiornamento e riqualificazione professionale
- Bilanci di competenze
- Percorsi di orientamento e ri-orientamento al lavoro
- Azioni di sviluppo e tutela delle pari opportunità nell’accesso al lavoro e nella crescita professionale
- Progettazione di azioni finalizzate a favorire l’integrazione sociale e lavorativa di fasce deboli
- Progetti di riconversione professionale
- Azioni atte a favorire la mobilità professionale o territoriale dei lavoratori
- Formazione a scelta individualizzata
- Progetti di ricollocazione professionale di lavoratori in CIGS o iscritti alle liste di mobilità
